هندسة التكوين

التكوين هو عملية تعلم سلسلة من السلوك المبرمج أو مجموعة متتابعة من التصرفات المحددة مسبقا.  وهو عمل مخطط يتكون من مجموعة من البرامج المصممة من اجل تعليم الموارد البشرية كيف تؤدي أعمالها الحالية بمستوى عالي من الكفاءة من خلال تطوير وتحسين أدائهم. وتشير هندسة التكوين الى مجموعة من الأساليب المنهجية والمتسقة التي يتم تنفيذها لتصميم الإجراءات أو نظم التكوين من اجل الوصول إلى الهدف المنشود تشمل أساليب تحليل طلب التكوين واحتياجاته، تصميم مشروع تكويني، تحديد الأساليب والوسائل الواجب تنفيذها، تنسيق ومراقبة التكوين، تقييم التكوين، وكذلك طرق التحقق من بلوغ الأهداف.